Постановление Администрации муниципального образования - городской округ г. Касимов Рязанской области от 23.07.2013 N 1213 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение должности руководителя муниципального учреждения в муниципальном образовании - городской округ город Касимов"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2013 г. № 1213
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации муниципального
образования - городской округ г. Касимов
Рязанской области от 06.08.2014 № 1063)
Руководствуясь Решением Касимовской городской Думы от 25.04.2013 № 38/5 "Об утверждении Порядка заключения трудового договора и предоставления при поступлении на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей" и Уставом муниципального образования - городской округ город Касимов, администрация муниципального образования - городской округ город Касимов постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на замещение должности руководителя муниципального учреждения в муниципальном образовании - городской округ город Касимов.
2. Отделу по организационной и кадровой работе администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (С.В.Андреева) опубликовать настоящее постановление в "Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Касимов" и разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования - городской округ город Касимов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального образования - городской округ город Касимов Е.В.Козлову.
Глава администрации
муниципального образования -
городской округ город Касимов
М.В.ВАСИЛЬЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации муниципального
образования - городской
округ город Касимов
от 23 июля 2013 г. № 1213
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации муниципального
образования - городской округ г. Касимов
Рязанской области от 06.08.2014 № 1063)
1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Касимовской городской Думы от 25.04.2013 № 38/5 "Об утверждении Порядка заключения трудового договора и предоставления при поступлении на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей" устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального учреждения в муниципальном образовании - городской округ город Касимов (далее - конкурс).
2. Конкурс обеспечивает выявление и оценку уровня образования, опыта соответствующей работы, деловой репутации и личностных характеристик кандидатов на должность руководителя муниципального учреждения.
3. Проведение конкурса направлено на обеспечение права граждан Российской Федерации на равный доступ к руководству муниципальным учреждением.
4. Настоящее Положение не распространяет свое действие на случаи проведения конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей руководителей (директоров) общеобразовательных учреждений муниципального образования - городской округ город Касимов.
(п. 4 в ред. Постановления Администрации муниципального образования - городской округ г. Касимов Рязанской области от 06.08.2014 № 1063)
5. Решение о проведении конкурса принимается главой администрации муниципального образования - городской округ город Касимов постановлением администрации муниципального образования - городской округ город Касимов.
6. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование по специальности, указанной в информационном сообщении о проведении конкурса, стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя муниципального учреждения, в том числе предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7. Уполномоченным органом по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального учреждения в муниципальном образовании - городской округ город Касимов является администрация муниципального образования - городской округ город Касимов.
8. Глава администрации муниципального образования - городской округ город Касимов осуществляет опубликование в "Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Касимов" и размещение на официальном сайте администрации муниципального образования - городской округ город Касимов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявления о приеме документов для участия в конкурсе не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности руководителя муниципального учреждения, условия проведения конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, перечень документов, которые должен представить гражданин. Одновременно публикуется проект трудового договора.
9. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- две фотографии размером 3 x 4 см;
- автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания.
10. Гражданин Российской Федерации вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим Положением, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.
11. Документы для участия в конкурсе предоставляются в уполномоченный орган в течение 15 дней со дня объявления об их приеме.
12. При приеме заявления уполномоченный орган проверяет наличие документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, и их соответствие требованиям и условиям, содержащимся в информационном сообщении о проведении конкурса.
13. Уполномоченный орган обязан зарегистрировать заявление в день его представления и выдать гражданину расписку, подтверждающую прием и регистрацию заявления, с указанием даты и времени ее приема.
14. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
15. Для проведения конкурса по решению главы администрации муниципального образования - городской округ город Касимов создается конкурсная комиссия в составе не менее 5 человек.
16. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
17. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания и может включать в себя прохождение испытания на замещение соответствующей должности. При проведении конкурса-испытания сведения об образовании, о прохождении трудовой деятельности, имеющиеся в представленных кандидатом документах, являются одним из критериев для принятия решения конкурсной комиссией. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий. При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к вакантной должности, и требований должностной инструкции. Выбор методов оценки осуществляется решением конкурсной комиссии.
18. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
19. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность руководителя муниципального учреждения или отказа в таком назначении.
21. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшим и участие в заседании.
22. По результатам конкурса издается акт органа местного самоуправления о назначении победителя конкурса на вакантную должность руководителя муниципального учреждения.
23. В случае, если к окончанию срока приема документов не поступило ни одного заявления, комиссия вправе принять решение:
- о признании конкурса несостоявшимся;
- о переносе даты проведения конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявок.
В случае, если к окончанию срока приема документов зарегистрировано одно заявление, комиссия вправе принять решение о заключении в течение пяти рабочих дней срочного трудового договора с кандидатом, подавшим единственное заявление, по результатам конкурса-испытания, проводимого в порядке, установленном в пункте 17 настоящего Положения.
24. На основании решения комиссии глава администрации муниципального образования - городской округ город Касимов принимает постановление администрации муниципального образования - городской округ город Касимов. Объявление о переносе даты проведения конкурса подлежит опубликованию в порядке, установленном п. 8 настоящего Положения.
25. Принятое комиссией решение подлежит опубликованию уполномоченным органом в "Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Касимов" и размещению на официальном сайте администрации муниципального образования - городской округ город Касимов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
26. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
27. В течение пяти рабочих дней со дня завершения конкурса глава администрации муниципального образования - городской округ город Касимов заключает с победителем конкурса срочный трудовой договор, а в случае, предусмотренном п. 23 настоящего Положения, с кандидатом, подавшим единственное заявление.
28. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
29. Документы по проведению конкурса формируются в "Дело" и хранятся в архиве в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
30. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами и участниками конкурса за счет собственных средств.
------------------------------------------------------------------