По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Распоряжение Правительства Рязанской области от 16.04.2013 N 181-р <О мерах по реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы">



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 апреля 2013 г. № 181-р
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Правительства Рязанской области
от 19.02.2014 № 64-р, от 06.05.2015 № 210-р, от 16.12.2015 № 611-р)

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" (далее - Указы Президента Российской Федерации), Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р (далее - Программа), в части дальнейшего поэтапного повышения заработной платы отдельным категориям работников учреждений бюджетной сферы:
1. Министерству здравоохранения Рязанской области (А.А.Прилуцкий), министерству культуры и туризма Рязанской области (В.Ю.Попов), министерству социальной защиты населения Рязанской области (В.Н.Глонти), министерству образования Рязанской области (О.С.Щетинкина), министерству молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области (Т.Е.Пыжонкова):
(в ред. Распоряжений Правительства Рязанской области от 19.02.2014 № 64-р, от 06.05.2015 № 210-р)
1) обеспечить к 2018 году отдельным категориям работников учреждений бюджетной сферы, предусмотренным Указами Президента Российской Федерации и Программой (далее - отдельные категории работников), поэтапное повышение уровня средней заработной платы согласно целевым показателям, определенным в соответствующих планах мероприятий "дорожных картах" по повышению эффективности и качества услуг в отраслях социальной сферы, утвержденных Правительством Рязанской области (далее - "дорожные карты");
2) проводить мониторинг размера средней заработной платы указанных в подпункте 1 пункта 1 настоящего распоряжения отдельных категорий работников и выполнения целевых показателей, предусмотренных в "дорожных картах".
(пп. 2 в ред. Распоряжения Правительства Рязанской области от 16.12.2015 № 611-р)
2. Министерству экономического развития и торговли Рязанской области (С.В.Горячкина) совместно с министерством труда и занятости населения Рязанской области (Ю.В.Рокотянская) определять прогнозные значения среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по Рязанской области на 2016 - 2018 годы и по кварталам и направлять их в центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области для использования при расчете поэтапного повышения уровня заработной платы отдельным категориям работников.
(в ред. Распоряжений Правительства Рязанской области от 19.02.2014 № 64-р, от 06.05.2015 № 210-р, от 16.12.2015 № 611-р)
3. Определить министерство труда и занятости населения Рязанской области координатором реализации мероприятий по достижению целевых показателей уровня заработной платы отдельным категориям работников.
Министерству труда и занятости населения Рязанской области:
1) обеспечить проведение сводного мониторинга выполнения мероприятий, направленных на поэтапное повышение заработной платы отдельным категориям работников, по данным Росстата, и представлять его результаты ежеквартально в срок до 30 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, в Правительство Рязанской области и министерство финансов Рязанской области;
(пп. 1 в ред. Распоряжения Правительства Рязанской области от 16.12.2015 № 611-р)
2) в целях обеспечения координации деятельности центральных исполнительных органов государственной власти Рязанской области создать межведомственную рабочую группу при министерстве труда и занятости населения Рязанской области с участием представителей центральных исполнительных органов государственной власти Рязанской области, указанных в настоящем распоряжении, и утвердить состав и Положение о межведомственной рабочей группе.
(п. 3 в ред. Распоряжения Правительства Рязанской области от 19.02.2014 № 64-р)
4. Министерству финансов Рязанской области (М.А.Наумова) на основании сводного мониторинга выполнения мероприятий, направленных на поэтапное повышение заработной платы отдельным категориям работников, ежеквартально осуществлять оценку наличия необходимых финансовых ресурсов в областном бюджете и консолидированном бюджете Рязанской области на реализацию мероприятий, определенных указами Президента Российской Федерации, в части поэтапного повышения заработной платы отдельным категориям работников учреждений бюджетной сферы.
(в ред. Распоряжений Правительства Рязанской области от 19.02.2014 № 64-р, от 16.12.2015 № 611-р)
5. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Рязанской области в месячный срок со дня принятия настоящего распоряжения:
1) принять решения по поэтапному повышению уровня заработной платы отдельным категориям работников подведомственных муниципальных учреждений бюджетной сферы;
2) организовать мониторинг выполнения мероприятий, направленных на поэтапное повышение заработной платы отдельным категориям работников подведомственных муниципальных учреждений бюджетной сферы.
(в ред. Распоряжения Правительства Рязанской области от 16.12.2015 № 611-р)
6. Контроль за исполнением пунктов 2, 3, 4 настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области С.А.Самохина, пунктов 1, 5 - на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Е.И.Буняшину.
(п. 6 в ред. Распоряжения Правительства Рязанской области от 16.12.2015 № 611-р)

Вице-губернатор Рязанской области -
первый заместитель Председателя
Правительства Рязанской области
С.В.ФИЛИМОНОВ


------------------------------------------------------------------